Belliyの人間関係が良い理由は多分これだな。

〜Belliyの人間関係が良い理由は多分これだな。〜

どうも(^ ^)

埼玉の川越で美髪を発信してる
《艶髪クリエイター》
《経営オタク》
《Belliy代表》
伊東マサルです!!

このブログでは美容師としてよりも

【美容室オーナー】

として思ったことなどを好きに書いてます(^ ^)

求人難の美容室…。

それにも関わらず

1年を迎える前の4月に三人増員を果たせました☆

本当有り難いです(^ ^)

Belliyの求人関係で一番言われるのが

《人間関係が良い》

という事。

髪を綺麗にすることにこだわってる、半個室、休みの充実、などなど他にも良いところはきっとありますよ♡笑

なんでそんな言われるのかをちょっと考えてみました。

・行動力がある!

これはでかいかなと。

なにかを始めようと話し合うと

みんなで同じ方向を向いて行動に移せる。

やる気がある!頑張ります!

なんて口でどんだけでも言えます。

Belliyのスタッフは限られた時間にも関わらず

自分の成長に時間を割けるんですよね。

温度差があるとお店の雰囲気は変わってしまいますからね(>人<;)

 

・素直さがある!

これもまた大事な素質ですね。

やる理由がしっかり理解できればすぐ取り入れる!

これはなかなかできないんですよね。

私やったことないからできません。

時間ないからできません。

ではなく

やります!と言って素直に行動に移せる。

・感謝っ!!

スタッフ同士が

《ありがとう》

って言葉を言い合ってるのをよく聞きます。

ありがとうって言われても嫌な気持ちになる人なんていませんからね!

います?
周りにそんな人?笑

いないですよね笑

正直

僕の中では技術よりも

その人の持つ人間性を重視する傾向があるので

良いスタッフが集まります。

悩みを抱えるスタッフ

もっと成長できるステージを求めてるスタッフ

やる気のある思いやりのあるスタッフがいるとお店は自然とステキな空間になります。

その空間に誘われて

働きたいっ!!

って思ってくれるのかな?

みんなが笑顔で居られるようにしっかり空間作っていきます♡

今年は一人だけ求人します!

 

25歳前後の女性スタイリストを募集してます!!

 

ご興味ある方は是非ご連絡ください(о´∀`о)

 

 

 

 

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