川越唯一の美髪サロンBelliyで働きたい方に求めるモノとは?


どうも(^ ^)

埼玉の川越で美髪を発信してる
《艶髪クリエイター》
《経営オタク》
《Belliy代表》
伊東マサルです!!

このブログでは美容師としてよりも

【美容室オーナー伊東マサル】

として思ったことなど、プライペートを好きに書いてます(^ ^)

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〜川越唯一の美髪サロンBelliyで働きたい方に求めるモノとは?〜

 

Belliyはオープンして今、1年と2ヶ月になろうとしてます。

2人からのスタートで今は6人になりました。

本当にありがたい事です!

これもスタッフのおかげです。

ありがとう。

最近
お店もさらに良い感じに未来がより見えるようになってきていてスタッフをもう1人増員したいところです(^ ^)

でも誰でも良いわけじゃない。

それは当たり前。

ではBelliyが欲しい!と思う人材とは?

についてブログ書こうと思います(^ ^)

 

基本的にはこの3つが最重要項目です。

 

1.素直な人。

2.コミュニケーションが取れる人。

3.感謝を出来る人。

 

基本はこの3つが最重要項目です。(2回目笑笑)
他にもお客様が大好き、美容が大好き、SNSができる、練習ができる、気遣いが出来る、優しい、思いやりがある、スタッフと遊び行くのが好き笑
などなどありますが基本この3つです。

そのくらい、大切という事です!!

 

 

1.素直な人。

これは外せません。
最最最重要項目です!笑

素直な人はすぐに成長します。
それはなぜか?
人の話、教え、伝えたことを素直に聞く。そして、素直に行動にうつす。行動にした結果、色々考える。
その繰り返しが自然と成長に繋がります。
素直に聞いてくれるからこそ周りのスタッフもたくさん教えたくなります。

素直な心がないとまず人の話を聞いたフリします。そして行動に移しません。そうすると何も変わらず成長どころか退化していきます。周りのスタッフも話を聞いてくれないなら見放して行くと思います。

頑固な人、プライドがある人ほど全くもって成長しません。そういう方は基本反発をメインに考えます。反発ばかりしていては周りから人が離れていきます。そういう人はサロンには必要ないと考えています。

もちろん意見を言う人は必要です。ですが人の話を素直に聞けないのに意見だけを言うのでは
周りとの調和は崩れていつか、孤立してしまいます。

人は素直な人を応援したいと思う方がほとんどだと思います。スタッフから見てもお客様から見ても素直な人は愛される人です。
技術がなくても、気遣いが甘くても
素直さがあればいくらでも伸び代はあります!
素直で愛される、そんな人と仕事した方が楽しいですからね(^ ^)

2.コミュニケーションが取れる人。

おはようと言っておはようと答えられる人。返事が出来る人。ちゃんとお話し出来る人。話を聞ける人。意見を言える人。

人と人との職場です。コミュニケーションが取れていないと何を考えてるのか?もわかりません。何を考えてるのかわからない人はストレス、恐怖に変わります。

人見知りとコミュニケーションが取れないはまったく別物です。
そしてそのコミュニケーションはお客様との接する際にも自然に出てしまいます。
話を聞けない、自分の意見も言ってこない、返事もしない
そんな人に担当して欲しいと思いますか?
そんな人と一緒に働きたいと思いますか?
あっ
後はスタッフ同士仲良くなれるかなれないかも大事ですね。思いやりがあるのかないのか?うわべだけで仲良く見える風なのか?うわべだけの仲の良さならいらない。疲れてしまいますから。言いたい事は言えてお互いを成長し合える仲になれるのか?はかなり重要。
スタッフの仲の良さは直接お客様にも伝わりますからね(^ ^)

 

 

3.感謝を出来る人。

ありがとうと言われて嫌な気分になる人は、いません。(たぶん)単純にありがとうを言える人と仕事がしたいだけです。笑
人は1人では生きて行けません。ましてや美容師はお客様がいないと意味がありません。お客様がいてくれるから美容師は成り立ちます。

そして、お店も1人では成り立ちません。スタッフ全員がいてくれるからこそ成り立ちます。

ありがとうが言えないと独りよがりになりやすいです。
感謝ができない人は、自分はこれだけやってるのに!?と良く言います。そう言う前に周りの人達がしてくれていることに感謝するとストレスも減ります。人にも優しくなれます。
ありがとうが言える事は本当に大事です。思っているだけでは伝わりません。
感謝を言える人には自然と人が集まります。
ありがとうが溢れる職場って気持ちが良くないですか?

 

 

技術が上手い人!

なんて正直求めません。

来てくれる分にはもちろん嬉しいですが笑

Belliyが求めるのは

 

人間性、人としての部分です。

 

素直な人であれば技術はいくらでも教えられます。どんなに下手でも素直にやり続けられれば絶対に上手くなれます。
コミュニケーションが取れる人であればいくらでも成長できます。気遣いも思い遣りも学べます。
感謝出来る人であればみんなが助けてくれます。そして人が集まります。職場が楽しくなります。

技術はBelliyに来たら個人差はあれど間違いなく綺麗にする事に関しては特化できます。もちろん練習は必要です。

大事なのは

人間性です。

技術が上手い集団にしたいのではなく

【良い人】の集まりにしたいんです!

ながなが書いて来ましたがこれがBelliyの求めるスタッフです(^ ^)

 

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